Digitale Transformation ist für Geschäftsleitungen selten eine Frage der Erkenntnis. Die Notwendigkeit ist klar. Schwieriger ist, Veränderungen so in die Organisation zu bringen, dass sie im Tagesgeschäft nicht ausgebremst werden. Genau darum steht Change Management im Mittelpunkt. Im Folgenden betrachten wir Change Management als zentrale Führungsaufgabe in der digitalen Transformation. Der Beitrag zeigt, welche typischen Hürden Unternehmen im B2B-Mittelstand bewältigen müssen, welche Entscheidungen früh geklärt werden sollten und worauf es ankommt, damit Veränderung im Tagesgeschäft nicht an Tempo und Verbindlichkeit verliert.










